Descrizione
corso di formazione rivolto ai formatori della sicurezza sul lavoro di 24 ore ai sensi del D.Lgs. 81/08, ISO 45001, Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 e D.I. del 06/03/2013
Programma
IL RISCHIO E LA SUA PERCEZIONE
La componente comportamentale nel sistema per la sicurezza. Evoluzione del concetto di rischio. Rischio oggettivo e soggettivo. Fattori che influenzano la percezione del rischio. La propensione al rischio.
I PRINCIPI DELLA FORMAZIONE
Fondamenti della formazione. Il formatore. La qualità della formazione.
APPRENDIMENTO, CAMBIAMENTO, RESISTENZA AL CAMBIAMENTO
I principi dell`apprendimento. L’apprendimento nell’adulto. Stili di apprendimento. Il cambiamento. La resistenza al cambiamento.
PROGRAMMAZIONE, EROGAZIONE E VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE
Obiettivi didattici. Metodo didattico e tecnica didattica: le differenze. Classificazione dei metodi. Diversità tra metodo attivo e metodo psicosociale. Preparazione di sussidi e supporti didattici. Le tecniche di formazione individuale. L’istruzione programmata. L’e-learning. Le tecniche di formazione di gruppo.
EROGAZIONE E VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE
Erogazione. Strategia e struttura dell’azione formativa. L’attenzione e l’andamento della curva d’attenzione. Valutazione delle conoscenze in ingresso e in uscita. Valutazione di gradimento.
LA MEMORIA
Tecniche di memorizzazione per il formatore e per l’uditore.
IL GRUPPO D’AULA
Dinamiche del gruppo. Setting d’aula: l’organizzazione dell’aula e le fonti di distrazione.
LA COMUNICAZIONE
Il teatro d’impresa. I principi della comunicazione. Comunicare la sicurezza. La comunicazione efficace. La scelta del linguaggio. Public Speaking.
Validità attestato : 60 mesi
81/08, ISO 45001, Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 e D.I. del 06/03/2013
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